全カル総会の案内を見て軽茶（かるちゃ）/ウェブリブログ

全カル総会の案内を見て

<< 作成日時： 2008/06/21 20:33 >>

　昨日、家に帰ってみると、全国民間カルチャー事業協議会の総会案内が届いていました。
　前にも少し書きましたが、今年は、池袋の東京芸術劇場に会場が変わりました。
　なかなか良い会場です。
　また書きますが、池袋ですので、ぜひ、池袋、新宿、渋谷を結ぶ東京メトロ副都心線にも注目してほしいと思います。
　これは、一種の迷信ですが、都市は西に栄えるという法則があります。
　私の働いていたカルチャーセンターが、各地に事業所を拡げていたとき、駅の西口なら出す、という法則を持っていました。ですから、ほとんどが○○駅西口でした。
　でも、その法則に、例外がありました。
　池袋は、かつて、西武のある東口が盛んでした。サンシャインシティもでき、みんな東口に向かっていました。
　西口にあるのが、東武です。（その東武百貨店に、私のいたカルチャーが出ていました）
　名前の影響かな、なんて、話を、（昔のことですが）していていました。
　今は、東武側、つまり池袋西口も盛んになっています。昔はとても恐い感じの所でした。
　今は、東京芸術劇場も西口にあります。副都心線も西口の方にあります。
　そして、東武カルチュアスクールも西口です。
　副都心線で池袋の西口が、さらに開けるかもしれません。
　だいたいが、東京メトロ副都心線は西側の町の線でもあります。
　都市は西に栄える、です。
　余談でした。
　総会の後の研究会は、「人材活用」と、「ＪＡＳＲＡＣ」のことです。
　ＪＡＳＲＡＣのことは、ここにはできるだけ書かないようにしていますが、今まさに、ＪＡＳＲＡＣが主要カルチャーセンターを訪ねて、積極的に調査をしている最中です。
　まったく旬な話題で、うかうか欠席できませんよ。
　旬といえば、「人材活用」もそうです。最近は、ニュースとしては少しおさまりましたが、３月から５月にかけて、「名ばかり管理職」の問題がすごく話題になりました。
おそらくこの「名ばかり管理職」にもふれられると思います。というのは、「名ばかり管理職」は、ＮＨＫテレビで、３月末に放送されて、その番組は大変注目されました。
　「人材活用」は、ＮＨＫの解説委員の飯野奈津子さんがお話になります。
　（私は、ＪＡＳＲＡＣよりももっと重要な問題だと思っています）
　ＮＨＫのこの番組の案内には、"管理職"に長時間労働を迫る「背景には、出店や価格をめぐる激しい競争の中、正社員の数は最小限にとどめその人件費も抑えたいという企業の思惑があるとされる。」とありますが、これはとても根の深い問題です。
　ここでの話は、聞く立場で、受け取り方が違ってくるかもしれませんね。
　ちなみに、この「名ばかり管理職」のきっかけになったマクドナルドは、８月１日から「残業代を支払う」と発表しています。（それで解決するわけではないのでしょうが）