「ことばの杜～朗読の現場で～」という講座軽茶（かるちゃ）/ウェブリブログ

「ことばの杜～朗読の現場で～」という講座

<< 作成日時： 2008/06/24 22:57 >>

　今日、ＮＨＫ文化センターに立ち寄って、チラシを見ていていたら、７月期に「ことばの杜～朗読の現場で～」という講座がありました。
元ＮＨＫアナウンサーの山根基世さん、広瀬修子さん、宮本隆治さんの３人が講師を務められます。
　実は、山根基世さんの『ことばで「私」を育てる』（講談社　1999年）を先日読み直したばかりなので、すぐ目に入りました。
　昨年のことだったと思います。ＮＨＫのアナウンス室長を退いた山根基世さんが、広瀬修子さん、宮本隆治さんらと共に、退職アナウンサーらによる「ことばの杜」という有限責任事業組合（ＬＬＰ）を発足させました。
　目的は、なお現役を続けたいシニアの受け皿として、朗読や読み聞かせなどの社会貢献に努めるという、ことでした。
　＜「ことばの杜」は話し言葉講座などの教育貢献、日本文学の朗読アーカイブ作製を基本事業とし、さらに番組供給などＮＨＫ内外から広く仕事を受ける。＞
　　『ことばで「私」を育てる』には、厳しいアナウンサーの仕事の一端がかいま見られます。
　「組織の壁、男社会の壁に頭をぶつけ、深い傷を負いながら学んだのは、自分の思いを実現するためには『感情的にならず、論理的に、しかも心に届くことば』で発言する能力が、ぜひとも必要だということだ。そのためにはわかいうちから自分の中に、だれの借り物でもない、自分自身の体験から得た『自分のことば』を育てていくことが大切だと痛感した。」　
　１９８５年の「男女雇用機会均等法」のこともよく出てきて、女性が働くことの現実の厳しさも感じられます。
　そしてなにより「ことば」の重み、これが実感として伝わる本です。
　例えば、「リーダーシップはことばだ」という所。
　「仕事のうえでリーダーシップを発揮するためにも、なにより必要なのが『自分のことば』である、仕事での体験を通して獲得した、周囲を納得させることのできる理念を――――と言おうか。私自身、指導力を発揮すべき立場に置かれながらそれができず、いかに
『自分のことば』をもっていないか、臍（ほぞ）をかむ思いをしたことがある。
　ではどうしたら『自分のことば』を獲得できるか――――とにかく『わが社の商品』についてよく勉強しなさいと言いたい。私の場合なら番組、放送、ジャーナリズムについて。私は自分の勉強不足をはじて、みなさんにご忠告申し上げるのだ。」
　いかに「自分のことば」を持つか、そのためには、努力がいることが分かります。
　カルチャーセンターの「商品」、これは何か。「講座」一つにしても奥が深く幅も広いです。受講生、講師、時間、施設、そして生涯学習とは････、勉強しなければならないことはたくさんあります。
　ＮＨＫ文化センターのチラシでは、「朗読」についての講座案内になっていますが、山根基世さんの本を読んでいると、もっと奥の深い、生き方の根本にふれる、講座であるように思います。
　たくさんの人が集まるといいですね。「ことばの杜」のためにも。